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Attività trasversale
L’attività trasversale all’intero progetto include il coordinamento
nazionale e transnazionale, la rendicontazione, la divulgazione, il
monitoraggio e la valutazione.
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Questa fase sarà coordinata dal Cenasca Cisl e vedrà il coinvolgimento di
tutte le organizzazioni partners. E’ bene sottolineare che tale attività,
nell’ambito del progetto approvato, risulta descritta in parte nell’ambito
delle due fasi progettuali (coordinamento e rendicontazione) e in parte
descritta autonomamente (monitoraggio, valutazione e divulgazione).
Coordinamento nazionale/transnazionale
Il coordinamento nazionale e transnazionale sarà curato dal capofila Cenasca
Cisl e includerà anche l’organizzazione degli incontri trasnazionali da
realizzare in Italia. Al coordinamento nazionale e transnazionale
parteciperanno attivamente tutti i partners con suggerimenti e indicazioni
finalizzate alla ottimizzazione dell’efficacia del progetto, in termini di
impatto culturale e scientifico.
Rendicontazione
La rendicontazione in itinere e finale, nonché l’impostazione dei contratti
e ogni rapporto con l’Amministrazione sarà curato dal Cenasca Cisl. Ciascuna
organizzazione partners curerà la propria rendicontazione in ragione delle
istruzioni fornite dal capofila e dei manuali forniti dalla U.E.
Divulgazione
L’obiettivo della divulgazione sarà quello di valorizzare i risultati
conseguiti nella prospettiva di un sostegno al processo decisionale e di
integrazione di idee e suggerimenti nell'ambito delle politiche e delle
prassi generali, così come previsto nel Fondo Sociale Europeo.
Le principali attività previste dalla strategia di disseminazione sono
sintetizzabili nelle seguenti azioni:
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costruzione di un sito internet dedicato al progetto che funga da supporto
al management complessivo dell’intervento.
Nello specifico, il sito verrà costruito come un vero e proprio portale
orizzontale per l’ambito tematico del progetto e la sua struttura prevede
una pluralità di sezioni quali:
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Presentazione del progetto (motivazioni, obiettivi, strategie, azioni e
partners dell’intervento);
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Un’area dedicata alle esperienze europee eccellenti (sperimentazioni e
prassi) nell'ambito della gestione innovativa degli over 55 e delle
strategie adottate per arginare il prepensionamento;
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Un “intranet” di servizio (messanger) per lo scambio di informazioni e
la gestione di tutti i momenti di lavoro a distanza tra i partners;
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Un forum di discussione aperto, in cui potranno essere riportate idee,
suggerimenti, osservazioni e proposte da parte di tutti gli utenti
(dipendenti e imprese);
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Un’area in cui verranno messi a disposizione tutti gli strumenti e le
metodologie elaborati nel progetto, con l’obiettivo di creare una
“cassetta degli attrezzi” utile a quanti si occupano di mutamento
demografico e ristrutturazioni aziendali;
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Una rassegna ragionata di siti utili sulle tematiche del progetto;
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La pubblicazione on line dei risultati, anche intermedi, renderà possibile
la partecipazione più ampia possibile della società europea, consentendo
la raccolta di stimoli, critiche ed osservazioni utili ad orientare
l’elaborazione finale.
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La pubblicazione di articoli su riviste di settore.
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La pubblicazione multimediale su CD Rom.
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Un appuntamento transnazionale finale di diffusione, che prevede la
distribuzione dei prodotti e degli output del progetto.
Monitoraggio e valutazione
Il responsabile del sistema di monitoraggio e valutazione sarà il capofila
Cenasca Cisl, che coordinerà le attività e svilupperà, di concerto con le
organizzazioni partners, procedure omogenee e percorsi di valutazione e
monitoraggio per ciascuna fase progettuale. Il capofila è inoltre
responsabile della validazione dei processi di erogazione dei servizi, in
riferimento a:
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materiale utilizzato per la realizzazione del prodotto
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risorse necessarie allo svolgimento dell’attività
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registrazioni necessarie a dare evidenza oggettiva delle attività svolte
e/o del loro grado di avanzamento.
A tal fine, sarà cura del capofila, sulla base delle procedure concordate
tra tutti i partners, sviluppare le istruzioni e le procedure per il
monitoraggio e la validazione, cui ciascuna organizzazione partners dovrà
attenenrsi per sviluppare il proprio report nazionale in riferimento a tale
attività.
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CENASCA
CISL
promuove il lavoro nel campo dell'economia sociale,
della cooperazione, del no-profit, dell'associazionismo
e di tutte le forme di lavoro associato, atipico e
innovativo. |
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